2)第二百六十九章:制度更替_木叶之樱花
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  无序的混乱。没有想好忍界的未来,只是一味地继续制造痛苦,与原先的忍者又有什么不同呢?

  管杀不管埋罢了!

  所以他的目标是直接建立新的秩序,考虑的非常长远。

  而这份秩序,是必要以普通人作为主导,将忍者包括权贵们都踢出去,不让那份权力沦入少数人的手中。

  周树人曾经说过,过度的自由,会造成强者对弱者的剥削。绝对的权力,则会形成绝对的腐败。

  只有让新政府的权力,能够站在最大部分的普通人的利益上,那么它才能更加接近公平。

  而在这之前,首先要做的就是将旧社会给彻底铲除。

  整个过程,鸣人一直让无情人格附加己身。保持着绝对的冷静,甚至达到近乎冷酷的地步。

  这也是人格分裂的好处。

  要事鸣子人格,心里肯定会有不忍。然而无情人格,作为一个没有感情的智者,看问题直指问题本质,寻找到通向终点的最佳线路。

  良心?

  对待老封建需要那种东西吗?

  不需要的。

  当汇聚在木叶的会议结束后,看着减少了一部分人的权贵,以及那一本有一本新法案的条例,木叶许多原先的上忍有话想说。

  尤其是村里的上忍,有一些还去做过大名保镖。

  很多人都习惯了过去的生活模式,忍者与忍者之间相互撕咬,普通人则是作为一个数字,甚至更多时候连一个数字也没有。

  然而现在一次政变,大名们就被踢下来了?

  那么不事生产的忍者,以后该向谁效忠?

  只是不等他们有话要说,在旧有的会议结束后,很快又有一项新的涉及木叶的会议。

  原先被三代目火影认为是木叶最懂火之意志的小樱,带着积累许久的木叶有限公司,接替了木叶的管理阶层。

  会议上,面对着一种有话想说的忍者,少女浅笑嫣然:“从今日开始,木叶隐村的所有岗位,都与忍者这一职位无关了。”

  “诸位得到解放了呐!”

  “涉及到行政、法律、经济等等,木叶有限公司都有足够的人才代为治理,大家大可不必担心。”

  然而,那些上忍们担心的并不是这个。

  只是面对这携大胜之势召开的会议,让他们不大好说话,只能够继续听着。

  尤其是经过一天的沟通,其中几大家族发现自家天骄后辈已经完成反水了。

  十几个起步影级的天骄联合,实力上不封顶。

  这阵容太可怕。

  而小樱在帮助鸣人处理好了大名们的事后,突然出现在这里,自然不是为了给上忍们扎下心。

  她又不是什么黑化分子,不会为了这些事而感到快乐。

  所以小樱这次是真的有事。

  一方面是对于公司的调动,另一方面则是对于这些就社会上忍的安排。

  公司本身从建立开始,秉持着真善美的口号,席卷了足够多的人才,本身自然没什么问题。

  也许有人会奇怪哪里来那么多人才给小樱的公司捡到。

  这却是旧社会的问题,超凡力量加身的忍者,占据了军事力量的主流。

  连绵的战争更是让武力成为判断个人是否为天才的重要因素。

  三忍之一科学为代表的蛇姬,能有那样的称号,也不是因为她热爱学习,天天坐研究。而是因为她跟着两个队友,与忍界半神打了一场后,这才有了三忍的称号。

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